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利物浦大學商業(yè)心理學與戰(zhàn)略人員管理理學碩士課程涵蓋廣泛的核心和選修主題,包括工作中的心理評估、戰(zhàn)略領(lǐng)導力和組織變革、幸福感和工作設(shè)計、學習和組織績效,以及人員管理中的當代主題,如多樣性、平等和工作場所包容性、道德和可持續(xù)性、人工智能在人員管理中的新興作用以及人員分析。本課程重點培養(yǎng)專業(yè)行為和技能,并了解如何批判性地利用研究證據(jù),為負責任的人員管理策略和決策提供信息。學生還將能夠熟練解讀人員數(shù)據(jù)和最新研究成果,從而提升人員管理實踐,并優(yōu)化員工發(fā)展、敬業(yè)度和工作幸福感。<br />
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